企業の「ミドル・シニア向けキャリアデザイン・ライフデザイン研修」を中心
に提供しております。40代半ばから50代のビジネスパーソンに対する、今後の
キャリア構築とライフやマネープランを総合的に考えていただく研修です。
キャリアを中心としながら、ライフやマネー(パーソナルファイナンス)
を同時に考えることで今後のキャリアデザインが拡がります。さらに、ビジネ
スパーソンや一般個人向けのキャリア相談・パーソナルファイナンス相談
にも注力しています。 ※オンライン型研修・オンライン型個人相談 対応中
田島 俊之(たじま としゆき)
ライフデザインサービス有限会社 代表取締役
ライフデザインサービス(個人事業) 代表
1977年早稲田大学卒業後、精密機器メーカー 株式会社コパル(現 日本電産コパル)、セゾングループ新規事業のホテル 株式会社ホテル西洋(ホテル西洋銀座)、資格教育スクール TAC株式会社(2001年一部上場)と、約30年間人事・労務・総務の仕事に携わる。
2006年より教育研修会社 エム・アイ・アソシエイツ株式会社へ参画。豊富なビジネス経験を活かして、キャリアデザインやファイナンシャルデザインをテーマにしたミドル・シニア向けキャリア研修や、マネジメントやリーダーシップをテーマにした管理職・中堅社員向け研修等の開発を行い、自ら講師も歴任した。その後、2012年より独立し、ミドル・シニア向けライフ・キャリア・ファイナンシャルデザイン研修、 EQコミュニケーション研修などを年間120日以上実施。またキャリアやリタイアメントプランニングなどの個別相談も年間500人以上実施している。 2016年度より早稲田大学エクステンションセンター中野校講師(キャリア・EQ)も兼任している。
【保有資格】 キャリアカウンセラー(米国CCE,Inc認定 GCDF-Japan)
CFP®認定者(日本FP協会会員)
1級ファイナンシャル・プランニング技能士(資産設計提案業務)
EQGA公認EQプロファイラー
その他、DCアドバイザー・証券外務員二種・宅地建物取引主任者など保有資格多数
【兼任】 NPO日本FP協会東京支部副支部長(兼)研修副委員長・スキルアップPJリーダー (2007年度〜2017年度)
NPO日本FP協会広報センター 電話相談スタッフ (2012年度)
NPO任意後見コンサルタント協会 理事 (2006年〜2009年)
【執筆記事】
日経ヒューマンキャピタル on line 「50代シニア人材の付加価値を上げる5つの法則」